外媒揭秘英国女王“工资”：今年4280万英镑

外媒称，如果政府不干预的话，英国女王明年的收入将增加280万英镑。为她官方职责支付的津贴之所以能上涨6.5%，是因为王室不动产管理局本年度的收入又很不错。

，根据2011年通过的 《君主拨款法案》，女王获得该局盈利的15%。6月27日宣布的2015至2016年盈利为3.041亿英镑，这理论上意味着她将在2017至2018年获得4560万英镑津贴，比今年4280万英镑的数字有所上涨。不过津贴的数额还在进行评估，政府和白金汉宫正就此进行讨论。

来源：

http://finance.china.com.cn/news/gjjj/20160706/3798904.shtml

跌落神坛 人才紧缺影响以色列高科技发展

7月6日消息，根据路透社网站报道，在以色列特拉维夫的高科技中心，聚集了一批突破创新的企业，但奥尔·奥弗尔（Or Offer）从没想过自己快速发展的互联网数据公司SimilarWeb会遭遇招工难问题。这种缺乏工程师、技术工人甚至医生的情况，降低了以色列在全球科技精英心目中的低位，也迫使奥弗尔不得不将目光投向国外。

来源：

http://www.ebusinessreview.cn/articledetail-286525.html

南京土豪公司员工休一年半全薪产假

日前，腾讯公司的一项员工福利在行业内炸开锅。这项福利被称为“死后福利”：如果有员工意外过世，他的家属可以在十年内，继续领这个员工的一半薪水。而昨天记者了解到的南京某家房产企业给女员工福利更是让所有女同胞羡慕，该企业女员工生孩子，可以休一年半的产假，“在家带娃，工资奖金照发”。

来源：

http://www.yangtse.com/gd/2016-07-05/925203.html

辽宁要求企业一次性裁员 人以上需报告

对当前企业用工供需总量矛盾增大，结构性矛盾凸显的现状，辽宁省政府办公厅印发了《关于进一步促进就业再就业工作的指导意见》，要求加强就业失业监测，建立企业一次性裁员２００人以上和国有规模以上企业一次性裁员超过职工总数１０％以上情况的报告制度。

来源：

http://edu.gmw.cn/newspaper/2016-07/03/content_113802287.htm

养老护理专业毕业生流失近七成 业内：待遇和认同感低

据中国之声《新闻晚高峰》报道，随着人口老龄化程度日渐加深，我国养老服务业需求不断增大。但是，专业院校相关专业招生却频频遇冷，而且学生毕业后的流失率较高。有业内人士反映，养老护理专业存在待遇水平和社会认同感不高等情况。

来源：

http://news.ifeng.com/a/20160705/49299198_0.shtml